| |
|
- Vous disposez d’un argument supplémentaire pour recruter des talents
- Vous sécurisez vos recrutements : un salarié considéré est plus motivé
- Vous économisez du temps : processus de recrutements plus courts, salariés rapidement opérationnels, soutien des équipes RH pour les questions pratiques
- Vous économisez de l'argent : vous limitez les coûts directs (transports, hébergement temporaire...) et indirects (recrutement optimisé et pérenne)
- Vous améliorez l’image externe et interne de votre entreprise
|
